Slogan Tài chính & Đời sống
Lương, thưởng là thách thức để doanh nghiệp giữ chân người lao động
22/02/2021 19:10
Lương, thưởng và chế độ phúc lợi là yếu tố hàng đầu được người lao động quan tâm khi chuyển việc, đồng thời cũng là thách thức đối với doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Đây là đánh giá của Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group tại báo cáo về “Thị trường nhân sự 2021: Cơ hội việc làm – Thách thức trong tuyển dụng và Mức lương hiện hành của người lao động”.
Lương, thưởng là thách thức để doanh nghiệp giữ chân người lao động

“Thị trường nhân sự 2021: Cơ hội việc làm – Thách thức trong tuyển dụng và Mức lương hiện hành của người lao động” là báo cáo tổng quan đầu tiên của Navigos Group không chỉ bao gồm các cơ hội và thách thức về việc làm và tuyển dụng mà còn bao gồm mức lương của ứng viên trong khoảng 35 ngành trên thị trường. Báo cáo được công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát với gần 6.000 ứng viên thuộc cơ sở dữ liệu của Navigos Group.

Báo cáo của Navigos Group nhấn mạnh đến các yếu tố hài lòng trong công việc từ phía người lao động. Trong đó, chỉ 30% người lao động hài lòng với chế độ phúc lợi hiện tại. Mặt khác, báo cáo còn chỉ ra rằng, cấp bậc càng cao thì mức độ hài lòng với chế độ phúc lợi càng tăng. Theo báo cáo, lương thưởng và chế độ phúc lợi luôn là yếu tố hàng đầu được tất cả các cấp bậc quan tâm khi chuyển việc.

Kỳ vọng về mức lương trong năm 2021, theo báo cáo, có 43% ứng viên chưa từng đề xuất tăng lương trong năm 2020; 61 người đi làm kỳ vọng sẽ tăng lương trong năm 2021. Đối với nhóm quản lý cấp trung, Navigos Group thông tin, khi được khảo sát về việc đề xuất tăng lương, nhóm nhân viên cấp trung (cụ thể là Giám sát/ Trưởng nhóm) thể hiện là nhóm đề xuất tăng lương nhiều nhất.

Báo cáo của Navigos Group cũng đề cập đến ảnh hưởng của Covid-19 và triển vọng về nền kinh tế Việt Nam qua góc nhìn của ứng viên. Theo đó, có 26% ứng viên tham gia cho biết họ bị cắt giảm lương ở nhiều mức khác nhau, từ 10% - 50% so với trước khi có dịch Covid-19; 74% ứng viên còn lại cho biết mức lương họ chia sẻ trong bảng khảo sát này không bị thay đổi.

Nhóm ứng viên cấp cao, cụ thể là Ban điều hành, cấp Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc là nhóm chịu ảnh hưởng nhiều nhất bởi Covid-19. Theo đó, 40% người tham gia khảo sát thuộc nhóm ứng viên này cho biết mức lương của họ bị cắt giảm ở nhiều tỷ lệ khác nhau. Nhóm Giám đốc/Phó Giám đốc là nhóm xếp thứ hai chịu ảnh hưởng khi có đến 32% cho biết họ bị cắt giảm lương.

Mặc dù khảo sát được thực hiện trong thời kỳ Covid-19, có đến hơn 50% người tham gia khảo sát vẫn thể hiện sự lạc quan nhất định về triển vọng nền kinh tế của Việt Nam. Theo đó, có 17% cho biết nền kinh tế sẽ tăng trưởng mạnh, 35% cho biết nền kinh tế sẽ tiếp tục được giữ vững. 31% cho rằng nền kinh tế sẽ suy giảm và 17% không đưa ra ý kiến.

Việc phát hành bản báo cáo về Thị trường Nhân sự năm 2021 của Navigos Group nhằm giúp cho các doanh nghiệp trở nên cạnh tranh hơn trong việc thu hút và giữ chân nhân sự giỏi. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng có cơ sở để điều chỉnh mức lương dựa trên thực tế của thị trường. Ngoài ra, báo cáo này cũng có thể giúp doanh nghiệp một lần nữa hiểu rõ các yếu tố quan trọng của ứng viên khi họ gia nhập công ty hoặc rời bỏ tổ chức.

Ngoài ra, Navigos Group cũng đề xuất, doanh nghiệp cần cải tiến, xây dựng cơ chế lương thưởng cạnh tranh dựa trên thực tế của thị trường và tiềm lực của doanh nghiệp; cải tiến, xây dựng chế độ phúc lợi xã hội có giá trị thực tiễn đối với người lao động; hiểu rõ đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao để từ đó xây dựng các cơ chế lương, thưởng và các chế độ phúc lợi phù hợp với từng nhóm đối tượng; xây dựng, cải tiến lộ trình về nghề nghiệp cho đội ngũ nhân viên, qua đó xây được các cơ chế tăng lương, thưởng một cách hợp lý cho từng nhóm đối tượng.

Hoa Quỳnh
Hơn 110 tỉ đồng chăm lo cho công nhân lao động dịp trước và sau Tết
Tổng kết các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Xuân Tân Sửu - 2021, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết ước tính các hoạt động chăm lo cho CNLĐ với tổng trị giá trên 70 tỉ đồng. Ngoài ra, sau Tết một số doanh nghiệp phối hợp với CĐCS lì xì cho NLĐ hơn 40 tỉ đồng.

Phú Yên: Doanh nghiệp khó tuyển lao động vì ảnh hưởng dịch COVID-19
Sau Tết, tỉ lệ lao động “nhảy việc” tại Phú Yên không đáng kể, tuy nhiên các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất lại đang gặp nhiều khó khăn.

Tổ chức Lao động Quốc tế: COVID-19 tạo thêm những bất bình đẳng giới mới
ILO tại Việt Nam kêu gọi phụ nữ và nam giới thay đổi tư duy nhằm thay đổi hành vi kinh tế của họ, hướng tới đạt được bình đẳng giới trên thị trường lao động.

Nữ nhân viên mang thai và nuôi con nhỏ được tạo điều kiện tốt nhất
Hiện nay, Samsung Việt Nam đã xây dựng và vận hành 22 phòng Mommy Room (dành cho bà mẹ) - là không gian nghỉ ngơi thoải mái cho nhân viên mang thai/ nuôi con nhỏ với các khu vực vắt sữa kín đáo, tủ lạnh trữ sữa, khu để đồ, khu nghỉ ngơi, sách và tài liệu cho mẹ và bé.


CEO Nguyễn Mạnh Toàn và sự nhạy bén cho những chiến dịch marketing
Với nhiều năm kinh nghiệm thực chiến, Nguyễn Mạnh Toàn đã đào tạo và truyền cảm hứng cho hàng nghìn học viên và chủ các doanh nghiệp đạt được nhiều thành công trên thương trường.

Tin xem nhiều nhất
Novaland có Quyền Giám đốc tài chính mới
Hội đồng quản trị Công ty CP Địa ốc NoVa (Novaland–mã chứng khoán NVL) vừa thông qua việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Xuân Dung giữ chức danh Quyền Giám đốc Tài chính từ ngày 1/3/2021.

Cà Mau điều động người thay Phó Bí thư Huyện ủy Đầm Dơi
Văn phòng Tỉnh ủy Cà Mau cho biết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa có quyết định luân chuyển ông Nguyễn Chí Thiện, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch-Đầu tư về làm Phó Bí thư Huyện ủy Đầm Dơi.

Giáo viên Cà Mau làm công tác thư viện bị cắt phụ cấp thâm niên
Một giáo viên ở huyện U Minh, tỉnh Cà Mau phản ánh, sau khi chuyển từ giáo viên sang làm nhân viên thư viện đã bị cắt phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề chưa đúng. Vấn đề này, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cho rằng, đã làm đúng.

Tin đã đăng
Công đoàn chủ động phòng chống dịch COVID-19
Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, bám sát sự chỉ đạo của Chính phủ và Tổng Liên đoàn, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã kịp thời ban hành 14 văn bản hướng dẫn, tuyên truyền tới các CĐCS phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ với tinh thần "Chống dịch như chống giặc".

Đà Nẵng: Gần như 100% người lao động đã trở lại làm việc sau Tết
Thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, đến thời điểm này, gần như 100% lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn đã trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết.

Đầu năm, các KCN tỉnh Bắc Ninh có nhu cầu tuyển dụng 15.000 lao động
Tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, nhiều công ty vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm.

Công nhân vệ sinh môi trường "vật lộn" với đào, quất sau Tết
Những ngày sau Tết Nguyên đán 2021, đi dọc các tuyến phố tại Hà Nội không khó để bắp gặp hình ảnh của người công nhân vệ sinh môi trường đang "vật lộn" với những xe rác chất đống cành đào, cành quất và rác thải sinh hoạt nằm ngổn ngang ven đường.


Lao động tìm việc “tay ngang” để có thu nhập
Làm công nhân, thợ xây, bảo vệ cho đến bán hàng online hay dọn dẹp nhà cửa theo giờ... là những công việc đang được nhiều lao động tại TP.Đà Nẵng lựa chọn. Với tiêu chí, miễn là công việc học nhanh, dù tay ngang nhưng có thu nhập, người lao động sẵn sàng nhận bởi dịch bệnh COVID-19 chưa biết diễn biến ra sao, miễn là có thu nhập.

Khánh Hòa: Các doanh nghiệp vẫn giữ chân được người lao động sau Tết
Khác với mọi năm, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa vẫn giữ chân được người lao động trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết.

Đà Nẵng: Đầu năm vẫn việc nhiều người ít, thất nghiệp tăng cao
Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động ở Đà Nẵng vẫn không có nhiều biến chuyển so với năm cũ khi vẫn ở tình trạng việc nhiều, người lao động ít và tình trạng thất nghiệp vẫn tăng cao

Khánh Hòa: Tuyển dụng lao động tiếp tục chững lại do tác động của dịch
Xu hướng tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa tiếp tục chững lại do tác động của đợt dịch thứ 3, nhất là lao động ngành du lịch dịch vụ việc làm càng khó khăn hơn.

Trả ví cho người rơi, nữ lao công được thưởng nóng và nâng lương trước hạn
Nữ lao công không tham của rơi không chỉ được thưởng nóng mà còn tăng lương trước thời hạn.


Công đoàn Hải Dương trao nông sản, nhu yếu phẩm tặng CNLĐ Cẩm Giàng
Ngày 21.2, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổ chức tiếp nhận hàng nông sản để ủng hộ công nhân lao động huyện Cẩm Giàng đang bị phong tỏa do dịch COVID-19.

Cục trưởng CSGT: Xây dựng lực lượng với phương châm "ba xây, ba chống"
Thiếu tướng Nguyễn Văn Trung - Cục trưởng CSGT - C08, Bộ Công an, nhấn mạnh tinh thần chống quan liêu, không bao che cho chủ phương tiện vi phạm...

Ngành công an bổ nhiệm, thăng quân hàm dịp trước Tết Tân Sửu
Ngoài Giám đốc Công an tỉnh Đắk Lắk được thăng quân hàm Thiếu tướng, tại tỉnh Thái Bình cũng có bổ nhiệm về nhân sự của ngành.

Người lao động tự do “lao đao” vì dịch COVID-19
Nhiều người lao động tự do làm các nghề như chạy xe ôm, bốc vác, bán hàng rong, chở hàng thuê đa phần là những người nghèo từ các tỉnh thành xa về Thủ đô Hà Nội để kiếm kế sinh nhai. Thế nhưng, dịch COVID-19 đã khiến tất cả công việc của họ đều ngưng lại và đã đẩy người lao động tự do tới hoàn cảnh khó khăn.

Người phụ nữ giải cứu rau củ quả cho vùng dịch Hải Dương
Chị Ngô Thanh Thuỷ (Giải Phóng, Hà Nội) hỗ trợ bà con Hải Dương bán nông sản đến thời điểm thu hoạch nhưng bị dồn ứ, không thể bán hay xuất khẩu ra nước ngoài do tình hình dịch COVID-19 phức tạp.

Thị trường lao động Nghệ An “ấm” dần, người hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm
Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Nghệ An, sau gần 10 ngày nghỉ Tết số người lao động tới làm thủ tục trợ cấp thất nghiệp giảm trong khi thị trường tuyển dụng lao động có tín hiệu tích cực khi nhiều doanh nghiệp trên địa bàn phục hồi sản xuất và có nhu cầu tuyển dụng cao.

Công nhân mắc COVID-19, Vicem Hoàng Thạch bị phong tỏa, Bộ Xây dựng họp khẩn
Bộ Xây dựng cho biết, ngay sau khi Nhà máy Xi măng Vicem Hoàng Thạch (ở Hải Dương) bị phong tỏa đó có một công nhân bị nhiễm COVID-19, Bộ Xây dựng họp khẩn và chỉ đạo kịp thời.

Nữ công nhân khai báo gian dối, Hải Phòng yêu cầu phạt mức cao nhất
UBND TP.Hải Phòng ban hành văn bản hỏa tốc số 1036/UBND -VX về xử lý trường hợp người lao động Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam không khai báo y tế kịp thời.

Bệnh viện Chợ Rẫy điều nhân lực và thiết bị hiện đại ra chi viện Hải Dương
Rạng sáng nay (20/2), đội phản ứng nhanh của Bệnh viện Chợ Rẫy (TP.HCM) đã lên đường chi viện cho Bệnh viện dã chiến số 2 của tỉnh Hải Dương.

Đảm bảo phòng dịch COVID-19 cho công nhân trở lại sau Tết
Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, đến ngày 19/2, hơn 90% doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Tỉ lệ công nhân lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn đạt gần 98%, cao hơn so với các năm trước, số còn lại chủ yếu đang nghỉ thai sản hoặc xin nghỉ phép từ trước và sẽ trở lại làm việc sau.

Đồng loạt ra quân sửa chữa tuyến đường sắt Bắc – Nam
Ngày 19.2.2021, ngành đường sắt tổ chức ra quân triển khai dự án xây dựng cải tạo, nâng cấp các công trình thiết yếu trên tuyến đường sắt Hà Nội – Thành phố Hồ Chí Minh nằm trong gói 7.000 tỉ đồng.

Ông Vương Đình Huệ động viên, tặng quà người lao động khó khăn
Ngày 19.2, tại Cụm công nghiệp Ngọc Liệp, xã Ngọc Liệp, huyện Quốc Oai (Hà Nội), ông Vương Đình Huệ, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ Hà Nội cùng đoàn công tác đã tới nhà máy của Tập đoàn Sunhouse để kiểm tra công tác phòng chống dịch COVID-19 và tặng quà cho NLĐ khó khăn của Tập đoàn.

Thành lập Quỹ hỗ trợ công nhân, viên chức lao động ở Lâm Đồng
Quỹ hỗ trợ công nhân, viên chức lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã được UBND tỉnh Lâm Đồng cấp giấy phép thành lập.

Bộ Công an: Tăng cường 500 cán bộ, chiến sĩ về Hải Dương chống dịch
Thượng tướng Nguyễn Văn Sơn, Thứ trưởng Bộ Công an yêu cầu Công an tỉnh Hải Dương phối hợp với Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động sớm báo cáo Bộ để triển khai lực lượng tăng cường 500 cán bộ, chiến sĩ cho Công an tỉnh trong thời gian sớm nhất.

Nghệ An: Gần 1.000 công nhân đăng ký gia nhập tổ chức Công đoàn
Sau khi tổ chức đình công và được đáp ứng các yêu cầu, gần 1.000 công nhân Công ty Vietglory (nhà máy tại huyện Diễn Châu-Nghệ An) đã đi làm trở lại và xin gia nhập tổ chức công đoàn.

Hơn 20.000 lượt cán bộ, chiến sĩ công an làm việc xuyên Tết
Trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, hơn 20.000 lượt cán bộ, chiến sĩ công an đã làm việc 24/24 để phục vụ công tác phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo trật tự trị an cho người dân đón Tết an toàn.

Công nhân trở lại làm việc tại Đà Nẵng sau Tết đạt 98%
Hôm nay (18/2) tức mùng 7 tháng Giêng, tại một số doanh nghiệp ở các Khu công nghiệp lớn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng như Hòa Khánh, Liên Chiểu, Hòa Cầm, An Đồn, công nhân trở lại làm việc bình thường.

Những điều cần bắt tay làm ngay sau kỳ nghỉ Tết Tân Sửu 2021
Những ngày đầu năm mới, hãy lên kế hoạch và mục tiêu trong công việc, cuộc sống để đón một năm mới thật nhiều năng lượng và ý nghĩa bạn nhé.

Hà Nội: Khoảng 94,5% người lao động quay lại làm việc trong ngày mùng 6 Tết
Theo tổng hợp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội, đến hết ngày 17.2 (mùng 6 Tết), có 90,6% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 94,5% số công nhân lao động (CNLĐ) trở lại làm việc.

Công nhân ngành than phấn khởi khai xuân đầu năm
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, toàn bộ cán bộ, công nhân của Tập đoàn Than-khoáng sản Việt Nam (TKV) đã trở lại làm việc với khí thế tràn đầy phấn khởi trong bối cảnh vẫn đảm bảo các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19.

Không có chuyện đình chỉ chức Giám đốc CDC Hải Dương
Không có chuyện đình chỉ Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hải Dương do làm thất lạc nhiều mẫu nghiệm COVID-19, vì đây là thông tin gây nhiễu loạn, làm hoang mang dư luận.

Logo Tài chính và đời sống TAICHINHDOISONG.VN
- Địa chỉ: 31 Đường D6 - KDC Hưng Phú, Khu Phố 6, P. Phước Long B, Quận 9, Tp. Hồ Chí Minh.
- Giấy phép số 63/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Tp. Hồ Chí Minh cấp ngày 17/8/2018.
Chịu trách nhiệm nội dung:
- Ông Phạm Ngọc Chình.
- Email: info@taichinhdoisong.vn
Vận hành bởi
  •   Logo Tài chính & Đời sống
  • Công ty TNHH Truyền Thông Finance Life
Liên hệ quảng cáo:
- Hotline: 0988 106 106 - Email: quangcao@taichinhdoisong.vn
Logo Tài chính và đời sống TAICHINHDOISONG.VN
- Địa chỉ: 31 Đường D6 - KDC Hưng Phú, Khu Phố 6, P. Phước Long B, Quận 9, TP.Hồ Chí Minh.
- Giấy phép số 63/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Tp. Hồ Chí Minh cấp ngày 17/8/2018.
Chịu trách nhiệm nội dung:   Phạm Ngọc Chình.
- Email: info@taichinhdoisong.vn
Vận hành bởi
  •   
  • Công ty TNHH Truyền Thông Finance Life
Liên hệ quảng cáo:
- Hotline: 0988 106 106
- Email: quangcao@taichinhdoisong.vn