Hải Dương nâng công suất xét nghiệm lên 80.000 mẫu 1 ngày
22/02/2021 23:00
Trước diễn biến của tình hình dịch bệnh, tỉnh Hải Dương sẽ nâng công suất xét nghiệm lên 80.000 mẫu/ngày.
Tỉnh Hải Dương sẽ nâng công suất xét nghiệm lên 80.000 mẫu/ngày
Tỉnh Hải Dương sẽ nâng công suất xét nghiệm từ 60.000 đến 80.000 mẫu gộp trong thời gian 24 tiếng, huy động tối đa lực lượng tham gia lấy mẫu để đáp ứng được công suất này và xây dựng kế hoạch tổ chức lấy mẫu xét nghiệm theo 3 nhóm nguy cơ khác nhau là nhóm nguy cơ cao, nhóm còn có nguy cơ và nhóm nguy cơ thấp.
Các huyện, thị xã, thành phố cũng sẽ củng cố và nâng cao hiệu quả của tổ kiểm soát Covid cộng đồng, rà soát, thành lập thêm các tổ mới, giao cho mỗi tổ chỉ phụ trách từ 50 đến 70 hộ, tối đa 100 hộ tùy theo địa bàn.
Liên quan đến ổ dịch tại huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương sẽ thực hiện thần tốc xét nghiệm, trả kết quả ngay trong ngày, thần tốc truy vết, thần tốc khoanh vùng. Tiếp tục rà soát lại toàn bộ nhóm dân cư có yếu tố dịch tễ cao có liên quan đến ổ dịch Kim Liên và lấy mẫu xét nghiệm trên diện rộng với tần suất dầy hơn đối với xã Kim Liên.
Huyện Kim Thành cũng sẽ tiến hành lấy mẫu xét nghiệm 100% lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn. Các doanh nghiệp phải đảm bảo được các điều kiện kiểm soát dịch bệnh an toàn dịch bệnh theo quy định của Bộ Y tế và UBND tỉnh và đảm bảo được các điều kiện khẩn cấp khi trong doanh nghiệp có ca dương tính thì mới được hoạt động.
Toàn bộ lực lượng xét nghiệm, nhân viên y tế, công an, quân đội cho Kim Thành được tăng cường thêm nhân lực để đáp ứng đủ nhu cầu của Kim Thành đối với công tác phòng chống dịch trong giai đoạn cấp bách hiện nay./.
Hiện nay, Samsung Việt Nam đã xây dựng và vận hành 22 phòng Mommy Room (dành cho bà mẹ) - là không gian nghỉ ngơi thoải mái cho nhân viên mang thai/ nuôi con nhỏ với các khu vực vắt sữa kín đáo, tủ lạnh trữ sữa, khu để đồ, khu nghỉ ngơi, sách và tài liệu cho mẹ và bé.
Với nhiều năm kinh nghiệm thực chiến, Nguyễn Mạnh Toàn đã đào tạo và truyền cảm hứng cho hàng nghìn học viên và chủ các doanh nghiệp đạt được nhiều thành công trên thương trường.
Ngày 5.3, tại TP Vinh (Nghệ An), diễn ra lễ ký kết kết quy chế phối hợp công tác giữa 3 đơn vị: LĐLĐ tỉnh Nghệ An, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam và Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An, với mục đích chăm lo cho người lao động, giúp doanh nghiệp phát triển.
Nhiều lao động nữ ở miền Trung, khi được hỏi về một điều ước trong ngày 8.3, họ chỉ mong được có việc làm và thu nhập ổn định trong bối cảnh việc ít người nhiều do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Hội đồng quản trị Công ty CP Địa ốc NoVa (Novaland–mã chứng khoán NVL) vừa thông qua việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Xuân Dung giữ chức danh Quyền Giám đốc Tài chính từ ngày 1/3/2021.
Văn phòng Tỉnh ủy Cà Mau cho biết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa có quyết định luân chuyển ông Nguyễn Chí Thiện, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch-Đầu tư về làm Phó Bí thư Huyện ủy Đầm Dơi.
Generali Việt Nam vừa chính thức triển khai “Hơn cả một nơi làm việc”, chiến lược nhân sự với mục tiêu là xây dựng Generali Việt Nam trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu ngành bảo hiểm tài chính.
Lương, thưởng và chế độ phúc lợi là yếu tố hàng đầu được người lao động quan tâm khi chuyển việc, đồng thời cũng là thách thức đối với doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Đây là đánh giá của Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group tại báo cáo về “Thị trường nhân sự 2021: Cơ hội việc làm – Thách thức trong tuyển dụng và Mức lương hiện hành của người lao động”.
Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, bám sát sự chỉ đạo của Chính phủ và Tổng Liên đoàn, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã kịp thời ban hành 14 văn bản hướng dẫn, tuyên truyền tới các CĐCS phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ với tinh thần "Chống dịch như chống giặc".
Thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, đến thời điểm này, gần như 100% lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn đã trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết.
Những ngày sau Tết Nguyên đán 2021, đi dọc các tuyến phố tại Hà Nội không khó để bắp gặp hình ảnh của người công nhân vệ sinh môi trường đang "vật lộn" với những xe rác chất đống cành đào, cành quất và rác thải sinh hoạt nằm ngổn ngang ven đường.
Làm công nhân, thợ xây, bảo vệ cho đến bán hàng online hay dọn dẹp nhà cửa theo giờ... là những công việc đang được nhiều lao động tại TP.Đà Nẵng lựa chọn. Với tiêu chí, miễn là công việc học nhanh, dù tay ngang nhưng có thu nhập, người lao động sẵn sàng nhận bởi dịch bệnh COVID-19 chưa biết diễn biến ra sao, miễn là có thu nhập.
Khác với mọi năm, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa vẫn giữ chân được người lao động trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết.
Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động ở Đà Nẵng vẫn không có nhiều biến chuyển so với năm cũ khi vẫn ở tình trạng việc nhiều, người lao động ít và tình trạng thất nghiệp vẫn tăng cao
Xu hướng tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa tiếp tục chững lại do tác động của đợt dịch thứ 3, nhất là lao động ngành du lịch dịch vụ việc làm càng khó khăn hơn.
Ngày 21.2, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổ chức tiếp nhận hàng nông sản để ủng hộ công nhân lao động huyện Cẩm Giàng đang bị phong tỏa do dịch COVID-19.
Nhiều người lao động tự do làm các nghề như chạy xe ôm, bốc vác, bán hàng rong, chở hàng thuê đa phần là những người nghèo từ các tỉnh thành xa về Thủ đô Hà Nội để kiếm kế sinh nhai. Thế nhưng, dịch COVID-19 đã khiến tất cả công việc của họ đều ngưng lại và đã đẩy người lao động tự do tới hoàn cảnh khó khăn.
Chị Ngô Thanh Thuỷ (Giải Phóng, Hà Nội) hỗ trợ bà con Hải Dương bán nông sản đến thời điểm thu hoạch nhưng bị dồn ứ, không thể bán hay xuất khẩu ra nước ngoài do tình hình dịch COVID-19 phức tạp.
Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Nghệ An, sau gần 10 ngày nghỉ Tết số người lao động tới làm thủ tục trợ cấp thất nghiệp giảm trong khi thị trường tuyển dụng lao động có tín hiệu tích cực khi nhiều doanh nghiệp trên địa bàn phục hồi sản xuất và có nhu cầu tuyển dụng cao.
Bộ Xây dựng cho biết, ngay sau khi Nhà máy Xi măng Vicem Hoàng Thạch (ở Hải Dương) bị phong tỏa đó có một công nhân bị nhiễm COVID-19, Bộ Xây dựng họp khẩn và chỉ đạo kịp thời.
UBND TP.Hải Phòng ban hành văn bản hỏa tốc số 1036/UBND -VX về xử lý trường hợp người lao động Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam không khai báo y tế kịp thời.
Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, đến ngày 19/2, hơn 90% doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Tỉ lệ công nhân lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn đạt gần 98%, cao hơn so với các năm trước, số còn lại chủ yếu đang nghỉ thai sản hoặc xin nghỉ phép từ trước và sẽ trở lại làm việc sau.
Ngày 19.2.2021, ngành đường sắt tổ chức ra quân triển khai dự án xây dựng cải tạo, nâng cấp các công trình thiết yếu trên tuyến đường sắt Hà Nội – Thành phố Hồ Chí Minh nằm trong gói 7.000 tỉ đồng.
Ngày 19.2, tại Cụm công nghiệp Ngọc Liệp, xã Ngọc Liệp, huyện Quốc Oai (Hà Nội), ông Vương Đình Huệ, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ Hà Nội cùng đoàn công tác đã tới nhà máy của Tập đoàn Sunhouse để kiểm tra công tác phòng chống dịch COVID-19 và tặng quà cho NLĐ khó khăn của Tập đoàn.
Thượng tướng Nguyễn Văn Sơn, Thứ trưởng Bộ Công an yêu cầu Công an tỉnh Hải Dương phối hợp với Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động sớm báo cáo Bộ để triển khai lực lượng tăng cường 500 cán bộ, chiến sĩ cho Công an tỉnh trong thời gian sớm nhất.
Sau khi tổ chức đình công và được đáp ứng các yêu cầu, gần 1.000 công nhân Công ty Vietglory (nhà máy tại huyện Diễn Châu-Nghệ An) đã đi làm trở lại và xin gia nhập tổ chức công đoàn.
Trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, hơn 20.000 lượt cán bộ, chiến sĩ công an đã làm việc 24/24 để phục vụ công tác phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo trật tự trị an cho người dân đón Tết an toàn.
Hôm nay (18/2) tức mùng 7 tháng Giêng, tại một số doanh nghiệp ở các Khu công nghiệp lớn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng như Hòa Khánh, Liên Chiểu, Hòa Cầm, An Đồn, công nhân trở lại làm việc bình thường.
Theo tổng hợp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội, đến hết ngày 17.2 (mùng 6 Tết), có 90,6% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 94,5% số công nhân lao động (CNLĐ) trở lại làm việc.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, toàn bộ cán bộ, công nhân của Tập đoàn Than-khoáng sản Việt Nam (TKV) đã trở lại làm việc với khí thế tràn đầy phấn khởi trong bối cảnh vẫn đảm bảo các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19.
TAICHINHDOISONG.VN tổng hợp nguyên văn thông tin từ một số cơ quan thông tấn, báo chí trong nước theo quy định. Chúng tôi sẽ cập nhật thông tin ngay sau khi nhận thấy các thông tin gốc có thay đổi, đồng thời tuân thủ các quy định hiện hành về trách nhiệm phản hồi, đính chính, cải chính... Đề nghị người dùng tham khảo thông tin gốc đồng thời dẫn nguồn chính xác theo cơ quan báo chí phát hành thông tin trong trường hợp trích dẫn một phần hoặc nguyên bản các thông tin do TAICHINHDOISONG.VN tổng hợp. Người dùng tự chịu trách nhiệm, bao gồm nhưng không giới hạn trách nhiệm về bản quyền, trong trường hợp này.
TAICHINHDOISONG.VN
- Địa chỉ: 31 Đường D6 - KDC Hưng Phú, Khu Phố 6, P. Phước Long B, Quận 9, TP.Hồ Chí Minh.
- Giấy phép số 63/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Tp. Hồ Chí Minh cấp ngày 17/8/2018.
Chịu trách nhiệm nội dung: Phạm Ngọc Chình.
- Email: info@taichinhdoisong.vn
Vận hành bởi
Công ty TNHH Truyền Thông Finance Life
Liên hệ quảng cáo:
- Hotline: 0988 106 106
- Email: quangcao@taichinhdoisong.vn
TRÁCH NHIỆM VỀ THÔNG TIN
TAICHINHDOISONG.VN tổng hợp nguyên văn thông tin từ một số cơ quan thông tấn, báo chí trong nước theo quy định. Chúng tôi sẽ cập nhật thông tin ngay sau khi nhận thấy các thông tin gốc có thay đổi, đồng thời tuân thủ các quy định hiện hành về trách nhiệm phản hồi, đính chính, cải chính... Đề nghị người dùng tham khảo thông tin gốc đồng thời dẫn nguồn chính xác theo cơ quan báo chí phát hành thông tin trong trường hợp trích dẫn một phần hoặc nguyên bản các thông tin do TAICHINHDOISONG.VN tổng hợp. Người dùng tự chịu trách nhiệm, bao gồm nhưng không giới hạn trách nhiệm về bản quyền, trong trường hợp này.
TAICHINHDOISONG.VN
